為何我在面試中使用「情境式問題」?
情境式問題中往往會有很多假設場景,在情境設計上也有一些很常用的框架,例如STAR,也有人說一個好的情境設計,應該就得滿足STAR的基本要素,但STAR並不一定會被我用在設計面試題目
情境式問題中往往會有很多假設場景,在情境設計上也有一些很常用的框架,例如STAR,也有人說一個好的情境設計,應該就得滿足STAR的基本要素,但STAR並不一定會被我用在設計面試題目
裁員,我相信在多數人眼中都是個罪惡的行為,而裁員25%的狀況就是罪惡中的罪惡。大規模裁員其實是一個考驗公關能力的時候,Airbnb CEO Brian Chesky這封信之所以會得到社會大眾的轉發與讚譽,很大一部分原因在於他們很清楚大家在意什麼。